Business Impact Project

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Percorsi alle organizzazioni - Illustrazione di Tiziana Romanin

Di cosa si tratta?

È un’attività di formazione che utilizza come “palestra” di allenamento la realizzazione di un progetto reale. Consente di:

  • Acquisire conoscenze e tecniche comportamentali (Education)
  • Fare esperienza concreta (Experience)
  • Sfidare le persone in contesti relazionali reali (Exposure)

Il livello di ingaggio e di sfida rimane costantemente elevato, con un alto livello di committent rispetto al proprio sviluppo.

 

Nell’action learning il punto di partenza è una richiesta reale, che diventa occasione di formazione per lo sviluppo di competenze manageriali e di leadership.
Ciò che le persone sono chiamate a fare non è un gioco o un’esercitazione, come nella formazione tradizionale, ma è azione reale con effetti e impatti concreti.
Solitamente si sviluppa in un arco temporale di alcuni mesi e alterna momenti di workshop con sessioni di coaching operativo, individuali o di piccolo gruppo.

Percorsi alle Organizzazioni:

Workshop
Business Training
Business Impact Project

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