Skill Lab
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Percorso di group coaching rivolto a professional e finalizzato allo sviluppo di competenze specifiche, individuate come aree di miglioramento dopo un assessment o identificate come critiche dal management.Promuove la consapevolezza e la valutazione obiettiva dei propri punti di forza e delle aree da migliorare. Facilita l’allenamento di metodi e comportamenti efficaci e la condivisione di buone prassi. L’utilizzo delle situazioni reali consente l’identificazione di soluzioni e comportamenti praticabili.
Rafforza il committment e l’empowerment rispetto al proprio miglioramento professionale.
Gli Skill Lab offrono uno spazio esperienziale di confronto, allenamento, feedback e applicazione. Alterna sessioni di group coaching con attività applicative.
Come si articola:
Pre-work: self assessment strutturato sulla competenza target e confronto col manager. Definizione dell’obiettivo di miglioramento e indicatori di comportamento.
Kick off (online): presentazione del percorso, esplorazione delle aspettative e patto d’aula
Coaching Session: sessioni di analisi, riprogettazione e allenamento, orientate dalla competenza da sviluppare e dall’esperienza dei partecipanti. Alternano l’utilizzo di esercitazioni di ricerca d’aula all’analisi di casi reali. Possono prevedere brevi esercitazioni espressive e analogiche, per facilitare la dinamica del gruppo e l’esplorazione della competenza da allenare.
Lavoro applicativo: sperimentazione e allenamento sul campo, con momenti di peer feedback.
L’impegno per ciascun partecipante è di 4 sessioni di group coaching, per un massimo di 8 partecipanti, in un arco temporale di circa 1,5 mesi.
Gruppo:
Team Coaching
Leadership Lab
Skill Lab
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