Leadership Lab
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Di cosa si tratta?
Percorso di group coaching per lo sviluppo di competenze manageriali e di leadership. Consente di:
- Accelerare la presa in carico del ruolo manageriale
- Allenare competenze di leadership su casi reali
- Promuovere empowerment e “solidarietà” organizzativa
Offre uno spazio esperienziale di comunicazione, relazione, feedback e applicazione, con l’utilizzo di target reali, che aumenta in modo significativo il livello di impatto concreto.
Il coaching di gruppo proposto nel Leadership Lab promuove l’attitudine al problem solving, all’ascolto e allo scambio di feedback. Il patto d’aula è rigoroso e vincolante (presenza, orari, utilizzo dei cellulari, riservatezza) per consentire sicurezza psicologica e una adeguata disposizione relazionale. Il gruppo diventa un amplificatore degli apprendimenti e una palestra per la sperimentazione di competenze relazionali complesse.
La durata del percorso è di 6 sessioni per gruppi di max 8 partecipanti.
Percorsi al Gruppo:
Team Coaching
Leadership Lab
Skill Lab